強融合黨建 服務企業解難題——市人力社保局與市服裝商會召開疫情影響下服裝企業如何處理與員工勞動關系座談會

 為扎實開展“三強三服務我先上”比拼行動,動員局黨員干部在深化“三服務”、奮戰“五個年”活動中走前列作表率。5月25日下午,市人力社保局機關黨委牽頭局職能處室、單位赴湖州市服裝商會,為我市服裝企業講解疫情影響下企業與員工的勞動關系及員工的社會保障等政策和有關問題。市人力社保局黨組成員、副局長史淦寶,局黨組成員、二級調研員梁公一,湖州市服裝商會會長、湖州國合進出口公司董事長黃學健,浙江紅魔方服飾有限公司董事長宋強,湖州市服裝商會秘書長葉麗芳出席交流座談會。湖州市15家服裝企業代表參加座談會。

座談會上,局就業促進處副處長林峰、市就業管理服務中心主任潘偉芳詳細介紹了疫情影響下我市就業、人才引進方面的補貼措施和惠企政策,市社會保險服務中心副主任金偉濤圍繞員工社保政策進行了細致解讀,市職業技能鑒定中心主任王珍方介紹了我市技能人才培養補貼相關政策,局勞動關系處副處長薛飛厲詳細解讀了“特殊工時”制度,局勞動關系處處長宋國興解答了企業代表提出的員工調崗、疫情持續影響下工資發放、如何構建和諧勞動關系等問題。座談氣氛熱烈,服裝企業代表們敞開心扉、暢所欲言,緊貼實際提出問題,對人社領域政策提出了許多有建設性的意見和建議。

局黨組成員、副局長史淦寶指出,一是要保持好的溝通交流機制,這次座談會為我市服裝企業在人力社保領域相關政策進行了詳細的答題解惑,要持續開展;二是在疫情影響下,我市人力社保部門會繼續加大力度保企業、促就業、構建和諧穩定勞動關系,與企業一起共克時艱,三是建議機關黨委繼續發揮作用,組織黨員干部進企業、下基層、訪群眾,在中心工作、重點工作中謀辦法、研改革、破難題。


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